Levantamiento de vacante

Descripción y perfil de puesto

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10-15minutos

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Empresa y contacto

Datos de la persona con quien revisaremos la posición.

Empresa * Nombre del contacto * Correo electrónico * Teléfono / WhatsApp

Información de la vacante

Contexto general y prioridad de contratación.

Nombre del puesto * Área o departamento Reporta a Número de posiciones * Motivo de la vacante Prioridad Fecha ideal de ingreso Vacante confidencialPeoplemx manejará la información con discreción especial.

Descripción del puesto

Qué debe lograr la persona y cuáles serán sus responsabilidades.

Misión u objetivo del puesto *0 / 2500 Responsabilidades principales *0 / 4000 Indicadores o resultados esperados0 / 2000

Perfil requerido

Separa lo indispensable de lo que solamente sería deseable.

Formación académica Años de experiencia Experiencia profesional requerida *0 / 3000 Conocimientos técnicos, herramientas o tecnologías *0 / 3000 Certificaciones Idiomas y nivel Competencias personales0 / 2000 Requisitos indispensables *0 / 2500 Requisitos deseables0 / 2000

Condiciones y proceso

Información necesaria para presentar correctamente la oportunidad.

Modalidad * Ciudad / zona de trabajo * Horario * Disponibilidad para viajar Tipo de contratación Periodicidad del sueldo Sueldo mínimo (MXN) * Sueldo máximo (MXN) * Tipo de sueldo * ¿Puede publicarse el rango? Prestaciones y compensaciones *0 / 2500 Etapas del proceso de selección0 / 2000 Comentarios adicionales0 / 2500 Documento de apoyo (opcional)PDF, DOC o DOCX. Máximo 5 MB. Acepto el tratamiento de la información *Confirmo que puedo compartir estos datos con Peoplemx para gestionar la vacante.

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